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Médecins AS CAMSP CMPP St Malo - modifiée le 7/11/2022

Les PEP Brétill’Armor recrutent pour le CAMSP/CMPP du Pays Malouin

Nous recherchons

  • Un médecin pédopsychiatre (H/F)


Type de contrat proposé

  • Contrat à durée indéterminée, 0,20 ETP
  • Convention Collective 66, indice de base 1228
  • Lieu de travail : Saint-Malo
  • Poste à pourvoir à compter du 3 janvier 2023


Compétences et Aptitudes attendues

  • Appétence pour le travail en équipe,
  • Travail en lien étroit avec le médecin pédiatre du CAMSP
  • Connaissance approfondie des troubles neuro-développementaux et du handicap chez l’enfant
  • Connaissance des politiques publiques dans le champ médico-social

Missions de poste

  • Il ou elle est responsable des soins avec le pédiatre
  • Il ou elle assure des suivis thérapeutiques d’enfants et de familles
  • Il ou elle participe à la vie institutionnelle et de l’équipe CAMSP composée de psychologues, de psychomotriciennes, d’orthophonistes et assistante sociale
  • Il ou elle est en contact avec les autres structures de soin et établissements médico-sociaux et plus largement avec les partenaires du territoire.

Diplômes et expériences

  • Diplôme de médecin exigé
  • Expérience souhaitée en pédopsychiatrie et dans l’accompagnement des tout-petits et leurs familles
  • Un médecin directeur pédiatre (H/F)

Nature du poste :

  • Contrat à durée indéterminée, 0,30 ETP
  • Convention Collective 66, indice de base 1282.
  • Diplôme de médecin pédiatre exigé
  • Lieu de travail : Saint-Malo
  • Poste à pourvoir dès que possible


Profil de poste :

  • Pédiatre avec expérience dans le domaine du handicap de l’enfant
  • DU sur les troubles du neurodéveloppement apprécié
  • Connaissance de l’appareillage de l’enfant apprécié
  • Expérience du travail institutionnel
  • Appétence pour la fonction de direction
  • Connaissance des politiques publiques dans le champ médico-social


Missions de poste :

  • Le médecin Directeur codirige le CAMSP du Pays Malouin avec la Directrice et en lien avec le médecin pédopsychiatre. A ce titre, le binôme de direction est garant du projet d’établissement en cohérence avec les orientations de l’association.
  • Il ou elle est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés au CAMSP
  • Il ou elle assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, assistant de service social).
  • Il ou elle pilote et coordonne les actions du CAMSP en lien avec les partenaires.

Activités :

  • Prescription et coordination des soins : premiers entretiens parents/enfants selon la symptomatologie, prescription des bilans et soins nécessaires, gestion de la liste d’attente, gestion médicale des dossiers.
  • Il ou elle assure également les suivis thérapeutiques nécessaires.
  • Prescription des appareillages nécessaires à l’enfant
  • Animation du travail d’équipe : animation du travail pluridisciplinaire dans le cadre des synthèses, gestion du personnel en lien avec le directeur, co- animation des réunions institutionnelles, participation à l’élaboration du rapport d’activité annuel
  • Gestion des projets et des liens partenariaux : évaluation des besoins, élaboration et pilotage de projets (institutionnels et partenariaux), participation au travail de réseau local relatif à l’intervention précoce, contact avec les autres structures de soin et établissements médico-sociaux.
  • Un/e « Assistant de service social » (H/F)

Type de contrat proposé
- Type de poste : CDD à pourvoir le 1/10/2022 jusqu’au 31/12/2022
- Motif : remplacement (renouvellement possible)
- ETP : 1 ETP
- Convention Collective 1966, « indice de base » : 434
- Lieu de travail : Saint-Malo et antennes (Combourg)

Définition de la fonction
L’assistant(e) de service social a une fonction de lien, d’information et d’accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du CAMSP en ce qui concerne les questions sociales, d’ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l’enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l’enfance.
Il inscrit son action sous la responsabilité de la directrice, et coopère au travail commun de l’équipe pluridisciplinaire autour des projets personnalisés.

Missions
- Il/ elle est l’interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Il/ elle peut les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile.
- Il/ elle est l’interlocuteur (trice) des partenaires de la protection de l’enfance. Il est en capacité de rédiger un écrit d’IP ou de signalement.
- Il/ elle est capable d’orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches.
- Il/ elle informe les familles sur leurs droits, qu’il s’agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d’information.
- Il/ elle est en capacité d’aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport..) en gardant le souci de l’autonomie des personnes accueillies.
- L’assistant(e) de service social aborde avec les familles concernées par le handicap, d’autres aspects ayant trait à l’autonomie, à la parentalité, à l’emploi, au logement…
- L’assistant(e) de service social soutient la recherche de solutions facilitant le quotidien de l’enfant/ jeune et/ou sa famille.
- Il/ elle établit des bilans sociaux
- Il/ elle s’informe régulièrement sur l’évolution de la législation.


Compétences et Aptitudes attendues

Vous êtes disponible rapidement.
Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d’établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Sont attendues une connaissance du travail en CAMSP, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l’enfance et du secteur du handicap.
- Capacité d’adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles.
- Il/elle aura une excellente connaissance des dispositifs médico-sociaux.

Diplômes et Expérience
- Diplômes : Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant de service social obligatoire
- Permis B exigé


Envoyer CV et lettre de motivation à :

Audrey CHLIQUE, Directrice du CAMSP/CMPP
34 rue René Capitain
35400 Saint-Malo
 

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