Nous recherchons

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2023

En lien et collaboration avec le médecin directeur et dans le respect des valeurs associatives

Les missions
Vous mettez en œuvre et coordonnez l’ensemble des actions et des activités du CMPP dans ses composantes éducatives, techniques, administratives et financières :

• Mise en œuvre du projet associatif et du projet d’établissement ;
• Management de l’équipe pluridisciplinaire (15 ETP) ;
• Gestion et animation des ressources humaines ;
• Gestion financière, budgétaire et comptable ;
• Coordination de l’activité avec les partenaires.

Les activités
Vous avez notamment la charge de
La mise en œuvre du projet d’établissement et du projet d’Association

♦ Piloter l’élaboration, l’évolution, la déclinaison du projet d’établissement ou des actions qui découlent du Projet associatif ainsi que la mise à jour des outils de la loi 2022-2, mise en place des évaluations de l’établissement
♦ Piloter le fonctionnement en file active et suivre précisément l’activité du service
♦ Assurer un reporting de l’activité auprès de l’ARS, autorité de contrôle et de tarification par les documents attendus (rapport d’activité, statistiques CNSA…)

Le management de proximité de l’équipe CMPP :
♦ Encadrer, animer, accompagner les équipes pluridisciplinaires (15 ETP) dans leurs missions quotidiennes en étant leur interlocuteur privilégié
♦ Organiser l’activité et apporter un appui technique et logistique à l’équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets individualisés ou collectifs
♦ Accompagner les professionnels dans l’adaptation des pratiques pour répondre aux évolutions imposées par la réglementation, notamment les RBPP
♦ Valoriser l’expertise professionnelle tout en encourageant la polyvalence par le développement des compétences/connaissances par la formation

La gestion de l’établissement :
♦ Assurer l’organisation administrative, RH (préparation des variables de paie, gestion des plannings, suivi de l’annualisation du temps de travail de votre équipe.) et logistique de l’activité.
♦ Garantir la bonne gestion budgétaire et financière de l’établissement en lien avec le service comptable.
♦ Organiser l’entretien technique et matériel des locaux ainsi que l’intendance générale pour le bon fonctionnement du CMPP
♦ Préparer avec l’expert-comptable les Compte Annuel et Budget Prévisionnel (CPOM à venir)

Coordination de l’activité avec les partenaires
♦ Être un acteur majeur dans les liens partenariaux et contribuer au développement de la qualité du réseau de l’établissement avec les différents acteurs notamment l’Education Nationale, dans une démarche d’inclusion.
♦ Participer aux réunions mensuelles de l’Equipe Pluriprofessionnelle de Suivi du Programme de Réussite Educative de la Ville, à des réunions avec d’autres établissements médico-sociaux

Profil :
♦ Titulaire du CAFERUIS ou équivalent / candidat en cours de formation de management accepté
♦ Expérience et connaissance du champ médico-social souhaitées

Conditions :
♦ Type de contrat de travail : CDI à temps plein (37.5 h/ sem.).
12 semaines de congés.
♦ Lieu de travail : 13- 15 allée des roses - 93130 NOISY le SEC
♦ Rémunération selon CCN 66 et ancienneté (Classe 2 niveau 2) et prime de responsabilité de 135 points

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser dès maintenant à

Monsieur Gilles Garnier, Président de l’Association

cmppnoisylesec@wanadoo.fr

Poste en CDI à mi-temps
à pourvoir dès que possible
CCN 66
Débutant(e) accepté(e)

Lieu : Noisy-le-Sec (93)
Possibilité de temps plein avec un autre mi-temps sur un autre CMPP (Sevran, La Courneuve ou Romainville)

L’assistant(e) de service social participe, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du CMPP, à l’élaboration du projet de soin proposé à l’enfant et à sa famille.
La prise en compte de l’environnement de l’enfant et du contexte socio-économique de sa famille est une nécessité pour un accompagnement global de qualité.
Les missions de l’assistant(e) de service social au CMPP répondent aux besoins de prise en charge globale et s’articulent, en interne, avec l’équipe pluridisciplinaire et à l’extérieur, avec les partenaires.

Missions :
Accompagnement social des enfants et de leur famille suivis au CMPP

Modalités de travail :
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation à la réflexion clinique et institutionnelle
Liens avec les partenaires : écoles, Aide sociale à l’enfance, Service social du Département, Maison Départementale des Personnes Handicapées, inter-secteur de pédopsychiatrie, établissements et services médico-sociaux...

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Mme Christelle BOUGEROL

13-15 allée des roses

93130 Noisy-le-Sec

ou par mail à cmppnoisylesec@wanadoo.fr