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Directeur médical CMPP Beauvais et Compiègne - maintenue le 14/09/2021

Nous recherchons

  • Un(e) Directeur(trice) médical(e)
Type de contrat : CDI
Lieu (x) de travail : poste basé à Clermont de l’ Oise pour les secteurs de Compiègne et Beauvais (12 lieux)
Temps de travail : Temps complet
Qualification : Diplôme d’État de Docteur en médecine et DES pédopsychiatrie ou psychiatrie

Missions :
Sous l’autorité de la direction de pôle prévention santé, vous inscrivez votre action dans les projets d’établissements qu’il faut élaborer en 2021 et qui comprennent la politique de soins. Vous œuvrez au positionnement stratégique et partenarial des CMPP sur le territoire du département de l’Oise. En lien avec les médecins et les cliniciens et en conformité avec les recommandations de l’HAS et de l’ANESM, vous déterminez les approches thérapeutiques à privilégier, dans le respect du droit des usagers. Vous pilotez et faites respecter les orientations définies dans le projet d’établissement en lien avec le projet associatif. Vous inscrivez pleinement les fonctionnements des CMPP dans les politiques publiques et les orientations associatives et veillez au suivi de l’activité ainsi qu’à l’optimisation des moyens. Pour ce faire, vous managez une équipe de 5 responsables et 10 médecins pédopsychiatres, psychiatres ou pédiatres sur 12 lieux de soins différents.

Compétences  :
Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico sociaux
Connaissance de la règlementation du champ couvert par les établissements et services de son périmètre
Animation d’équipe
Communication
Conduite du changement
Partenariat
Gestion de projet
Logiciels et applicatifs
Sécurité des biens et des personnes
Avoir une pensée stratégique (ouverture d’esprit, anticipation, analyse globale, probabilités de scénarios)
Savoir communiquer (conviction, pragmatisme, force motrice)
Décider et s’impliquer
Savoir constituer des équipes performantes (constitution, responsabilisation, animation)
Développer les compétences individuelles (compréhension, développement, progression)
Savoir écouter (écoute active, empathie, prise de recul)
Savoir s’adapter et démontrer une volonté d’apprentissage, de réaction, remise en cause
Savoir innover (proposer, susciter, évaluer le potentiel de nouvelles idées, piloter l’innovation)
Savoir déléguer et planifier (confiance, contrôle, planification, anticipation)

Expériences :
Expérience similaire de direction

Pour candidater, envoyer lettre de motivation et CV à

Pôle prévention santé
Site du C.M.P.P de Clermont
13 bis rue Victor Hugo
60600 CLERMONT
Envoyer la candidature à la directrice du pôle
 

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