Orthophoniste CMPP Rennes - 2/06/2022
Depuis 1985, l’ARASS (Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l’enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 420 professionnels qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 1 800 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de l’Ille et Vilaine (35), des Côtes d’Armor (22) et du Morbihan (56).
L’ARASS poursuit son développement et oeuvre à la création de services innovants afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.
L’ARASS recrute pour le CMPP LES GRISONS
Nous recherchons :
- UN.E ORTHOPHONISTE
En contrat à durée déterminée
à hauteur de 0.60 ETP en CDD (évolution probable en CDI).
. Conditions selon CC 66
. Avantages salariaux : 18 congés trimestriels en plus des congés payés qui s’acquièrent, en fonction du travail effectif, au cours des trimestres 1, 2 et 4 de l’année civile / Mutuelle à prix attractif / OEuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions sur activités de loisirs)
. Poste à pourvoir rapidement.
Le ou la professionnel.lle aura pour missions :
. Réalisation de bilan orthophonique et d’évolution avec l’enfant et ses parents (enfants de 0 à 18 ans)
. Participation aux réunions de synthèses (jeudi matin)
. Elaboration du projet de soin en lien avec les parents
. Suivi orthophonique individuel de l’enfant
. Participation à des groupes thérapeutiques
. Participation à des co-consultations dans le cadre de dispositifs spécifiques
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :
Diplôme d’orthophonie exigé Connaissances des recommandations HAS Capacités relationnelles et d’écoute Bonne expérience clinique Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests standardisés et d’observations cliniques Capacités à travailler en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires (école notamment) Capacités d’autonomie et de souplesse permettant la prise d’initiatives dans un cadre donné Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…) Le cumul avec une activité libérale ou salariale est possible Reprise d’ancienneté aux 2/3 ou à taux plein (en fonction précédents employeurs ou activité libérale).
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard pour le 15/06/2022
Sous référence : CMPP-ORTHO-2022-05 à :
Madame Emilie CHIRONDirectrice des pôles CMPP-CAMSP4 Square des Grisons35 200 RENNESMerci de privilégier l’envoi par mail à
Information aux candidats.es :
Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l’issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.
En application de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire et du Décret n°2021-1040 du 7 août 2021 modifiant le décret n°2021-699 du 1er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire :
A compter du 15/09/2021, pour exercer vos fonctions au sein de l’ARASS, vous devrez justifier soit :
1) d’une preuve de sa vaccination (certificat de statut vaccinal attestant d’un schéma vaccinal complet) ;
2) d’un justificatif de contre-indication médicale à la vaccination ;
3) d’un certificat de rétablissement à la Covid-19 en cours de validité (actuellement, ce certificat doit dater d’au moins 11 jours et d’au plus 6 mois), sachant qu’au terme de sa validité vous devrez présenter un certificat de statut vaccinal attestant d’un schéma vaccinal complet.
4) L’entrée en vigueur de cette obligation vaccinale est définitive depuis le 15 octobre 2021